議案詳細情報
第100号議案 東京都台東区幼稚園教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例
| 提出日 | 平成18年12月14日 | 議案番号 | 第100号議案 |
|---|---|---|---|
| 委員会付託日 | 平成18年12月14日 | 付託委員会 | 区民文教 |
| 委員会審査日 | |||
| 議決年月日 | 平成18年12月14日 | 議決結果 | 原案可決 全員賛成 |
| 議案本文 | |||
| 第100号議案 東京都台東区幼稚園教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 上記の議案を提出する。 平成18年12月14日 提出者 東京都台東区長 吉 住 弘 （提案理由） この案は、幼稚園教育職員の給料月額を改定する等のため提出します。 東京都台東区幼稚園教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 東京都台東区幼稚園教育職員の給与に関する条例（平成12年３月台東区条例第３号）の一部を次のように改正する。 第10条第２項中「その者」の次に「が属する職務の級における最高の号級」を加える。 第11条第３項第１号及び第２号中「14,700円」を「13,700円」に改め、同項第４号中「4,500円」を「5,500円」に改める。 第13条第２項中「100分の12」を「100分の18」に改める。 第27条第２項中「100分の160」を「100分の135」に、「100分の165」を「100分の140」に改め、同条第３項中「100分の160」を「100分の135」に、「100分の165」を「100分の140」に、「100分の80」を「100分の70」に、「100分の95」を「100分の80」に改める。 第30条第２項中「100分の47.5」を「100分の72.5」に改め、同条第３項中「100分の47.5」を「100分の72.5」に、「６月に支給する場合においては100分の22.5、12月に支給する場合においては100分の27.5」を「100分の37.5」に改める。 第33条第２号中「並びに互助組合の貸付金及び立替金に係る返還金及び利子」を削る。 付則第５条中「前３条」を「付則第２条から前条まで」に改め、同条を付則第６条とする。 付則第４条の次に次の１条を加える。 （地域手当に関する経過措置） 第５条 平成22年３月31日までの間における第13条第２項の規定の適用については、同項中「100分の18」とあるのは、「100分の13」とする。 別表第１を次のように改める。 別表第１（第６条関係） 幼稚園教育職員給料表 ┌────┬─────┬────────┬────────┬────────┐ │職員の │職務の級 │１ 級 │２ 級 │３ 級 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │区分 │号 給 │給料月額 │給料月額 │給料月額 │ ├────┼─────┼────────┼────────┼────────┤ │再任用職│ │ 円 │ 円 │ 円 │ │員以外の│ │ │ │ │ │職員 │１ │146,000 │161,200 │307,800 │ │ │２ │147,500 │163,200 │311,100 │ │ │３ │149,000 │165,200 │314,400 │ │ │４ │150,500 │167,200 │317,700 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │５ │152,000 │169,200 │321,000 │ │ │６ │153,700 │171,400 │324,300 │ │ │７ │155,400 │173,600 │327,500 │ │ │８ │157,200 │175,800 │330,700 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │９ │159,000 │178,100 │333,900 │ │ │10 │160,800 │180,800 │336,400 │ │ │11 │162,700 │183,500 │338,900 │ │ │12 │164,700 │186,200 │341,400 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │13 │166,700 │188,900 │343,900 │ │ │14 │168,800 │190,500 │346,400 │ │ │15 │171,000 │192,200 │348,900 │ │ │16 │173,200 │193,900 │351,400 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │17 │175,500 │195,600 │353,900 │ │ │18 │177,900 │197,300 │356,400 │ │ │19 │180,400 │199,000 │358,900 │ │ │20 │182,900 │200,700 │361,300 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │21 │185,300 │202,400 │363,700 │ │ │22 │186,900 │204,200 │365,900 │ │ │23 │188,500 │206,000 │368,000 │ │ │24 │190,100 │207,800 │370,100 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │25 │191,700 │209,600 │372,200 │ │ │26 │193,300 │211,500 │374,300 │ │ │27 │194,900 │213,400 │376,400 │ │ │28 │196,500 │215,400 │378,400 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │29 │198,100 │217,400 │380,400 │ │ │30 │199,700 │220,000 │382,400 │ │ │31 │201,300 │222,700 │384,300 │ │ │32 │202,900 │225,400 │386,200 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │33 │204,500 │228,100 │388,100 │ │ │34 │206,100 │230,800 │390,000 │ │ │35 │207,700 │233,600 │391,900 │ │ │36 │209,400 │236,400 │393,800 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │37 │211,100 │239,200 │395,700 │ │ │38 │212,800 │242,000 │397,600 │ │ │39 │214,500 │244,900 │399,400 │ │ │40 │216,200 │247,800 │401,200 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │41 │217,900 │250,700 │403,000 │ │ │42 │219,600 │253,600 │404,800 │ │ │43 │221,400 │256,600 │406,600 │ │ │44 │223,200 │259,600 │408,400 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │45 │225,000 │262,600 │410,100 │ │ │46 │226,800 │265,700 │411,800 │ │ │47 │228,600 │268,800 │413,500 │ │ │48 │230,400 │271,900 │415,200 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │49 │232,200 │275,000 │416,800 │ │ │50 │234,000 │278,100 │418,400 │ │ │51 │235,700 │281,200 │420,000 │ │ │52 │237,400 │284,400 │421,600 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │53 │239,100 │287,600 │423,200 │ │ │54 │240,800 │290,800 │424,800 │ │ │55 │242,500 │294,100 │426,300 │ │ │56 │244,100 │297,400 │427,800 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │57 │245,700 │300,700 │429,300 │ │ │58 │247,300 │304,000 │430,800 │ │ │59 │248,900 │307,200 │432,300 │ │ │60 │250,500 │310,400 │433,800 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │61 │252,100 │313,600 │435,200 │ │ │62 │253,700 │316,800 │436,600 │ │ │63 │255,300 │319,900 │438,000 │ │ │64 │256,900 │323,000 │439,400 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │65 │258,500 │326,100 │440,700 │ │ │66 │260,100 │328,600 │441,900 │ │ │67 │261,600 │331,100 │443,100 │ │ │68 │263,100 │333,500 │444,300 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │69 │264,600 │335,900 │445,500 │ │ │70 │266,000 │338,300 │446,500 │ │ │71 │267,400 │340,700 │447,500 │ │ │72 │268,800 │343,100 │448,500 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │73 │270,200 │345,500 │449,400 │ │ │74 │271,500 │347,900 │450,300 │ │ │75 │272,800 │350,300 │451,200 │ │ │76 │274,000 │352,700 │452,000 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │77 │275,200 │355,000 │452,800 │ │ │78 │276,400 │357,100 │453,600 │ │ │79 │277,500 │359,200 │454,400 │ │ │80 │278,600 │361,200 │455,200 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │81 │279,700 │363,200 │455,900 │ │ │82 │280,800 │365,200 │456,600 │ │ │83 │281,900 │367,200 │457,300 │ │ │84 │283,000 │369,100 │458,000 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │85 │284,000 │371,000 │458,700 │ │ │86 │285,000 │372,900 │459,400 │ │ │87 │286,000 │374,800 │460,100 │ │ │88 │286,900 │376,700 │460,800 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │89 │287,800 │378,500 │461,500 │ │ │90 │288,700 │380,200 │462,200 │ │ │91 │289,500 │381,900 │462,900 │ │ │92 │290,300 │383,600 │463,600 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │93 │291,100 │385,200 │464,300 │ │ │94 │291,800 │386,800 │465,000 │ │ │95 │292,500 │388,400 │465,700 │ │ │96 │293,200 │389,900 │466,400 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │97 │293,900 │391,300 │467,100 │ │ │98 │294,600 │392,700 │467,800 │ │ │99 │295,300 │394,000 │468,500 │ │ │100 │296,000 │395,300 │469,200 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │101 │296,600 │396,600 │469,900 │ │ │102 │297,200 │397,900 │470,600 │ │ │103 │297,800 │399,200 │471,300 │ │ │104 │298,400 │400,400 │472,000 │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │105 │299,000 │401,600 │472,700 │ │ │106 │299,500 │402,800 │473,300 │ │ │107 │300,000 │404,000 │473,900 │ │ │108 │300,400 │405,200 │474,500 │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │109 │300,800 │406,400 │475,100 │ │ │110 │301,200 │407,600 │ │ │ │111 │301,600 │408,700 │ │ │ │112 │302,000 │409,800 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │113 │302,400 │410,900 │ │ │ │114 │302,800 │412,000 │ │ │ │115 │303,200 │413,100 │ │ │ │116 │303,600 │414,200 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │117 │304,000 │415,200 │ │ │ │118 │304,400 │416,200 │ │ │ │119 │304,800 │417,200 │ │ │ │120 │305,200 │418,200 │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │121 │305,600 │419,200 │ │ │ │122 │306,000 │420,200 │ │ │ │123 │306,400 │421,200 │ │ │ │124 │306,800 │422,200 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │125 │307,200 │423,200 │ │ │ │126 │ │424,100 │ │ │ │127 │ │425,000 │ │ │ │128 │ │425,900 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │129 │ │426,700 │ │ │ │130 │ │427,500 │ │ │ │131 │ │428,300 │ │ │ │132 │ │429,000 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │133 │ │429,700 │ │ │ │134 │ │430,400 │ │ │ │135 │ │431,000 │ │ │ │136 │ │431,600 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │137 │ │432,200 │ │ │ │138 │ │432,800 │ │ │ │139 │ │433,400 │ │ │ │140 │ │434,000 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │141 │ │434,600 │ │ │ │142 │ │435,200 │ │ │ │143 │ │435,800 │ │ │ │144 │ │436,300 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │145 │ │436,800 │ │ │ │146 │ │437,300 │ │ │ │147 │ │437,800 │ │ │ │148 │ │438,300 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │149 │ │438,800 │ │ │ │150 │ │439,300 │ │ │ │151 │ │439,800 │ │ │ │152 │ │440,300 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │153 │ │440,800 │ │ │ │154 │ │441,300 │ │ │ │155 │ │441,800 │ │ │ │156 │ │442,300 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │157 │ │442,800 │ │ │ │158 │ │443,300 │ │ │ │159 │ │443,800 │ │ │ │160 │ │444,300 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │161 │ │444,800 │ │ │ │162 │ │445,300 │ │ │ │163 │ │445,800 │ │ │ │164 │ │446,300 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │165 │ │446,800 │ │ │ │166 │ │447,300 │ │ │ │167 │ │447,800 │ │ │ │168 │ │448,300 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │169 │ │448,800 │ │ │ │170 │ │449,300 │ │ │ │171 │ │449,800 │ │ │ │172 │ │450,300 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │173 │ │450,800 │ │ │ │174 │ │451,300 │ │ │ │175 │ │451,800 │ │ │ │176 │ │452,300 │ │ │ ├─────┼────────┼────────┼────────┤ │ │177 │ │452,800 │ │ ├────┼─────┼────────┼────────┼────────┤ │再任用 │ │225,100 │279,600 │346,000 │ │職員 │ │ │ │ │ └────┴─────┴────────┴────────┴────────┘ 備考 この表の適用を受ける職員のうち、その職務の級が３級である職員で人事委員会の承認を得て教育委員会規則で定めるものの給料月額は、この表の額に8,000円をそれぞれ加算した額とする。 付 則 （施行期日） １ この条例は、平成19年１月１日から施行する。ただし、第10条第２項、第11条第３項第４号、第27条第２項及び第３項、第30条第２項及び第３項並びに第33条第２号の改正規定並びに付則第４項の規定は、同年４月１日から施行する。 （給料月額の切替え） ２ この条例の施行の日（以下「施行日」という。）の前日において、東京都台東区幼稚園教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例（平成18年３月台東区条例第20号）付則第５項及び第６項の規定により特別区人事委員会（以下「人事委員会」という。）が定める給料月額（以下「人事委員会が定める給料月額」という。）を受けていた職員の施行日における給料月額は、人事委員会が定める。 （施行日前の異動者の号給の調整） ３ 施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び人事委員会が定めるこれに準ずる職員の施行日における号級については、その者が施行日において職務の級を異にして異動等をしたものとした場合との均衡上必要と認められる限度において、人事委員会の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。 （平成23年３月31日までの間における管理職手当に関する経過措置） ４ 人事委員会が定める給料月額を受けている職員についてのこの条例による改正後の東京都台東区幼稚園教育職員の給与に関する条例（以下「改正後の条例」という。）第10条第２項の規定の適用については、平成23年３月31日までの間は、同項中「その者が属する職務の級における最高の号給の給料月額」とあるのは、「その者につき東京都台東区幼稚園教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例（平成18年３月台東区条例第20号）付則第５項及び第６項の規定により人事委員会が定める給料月額」とする。 （平成19年３月に支給する期末手当に関する特例措置） ５ 平成19年３月に支給する期末手当の額は、改正後の条例第27条第２項（同条第３項の規定により読み替えて適用する場合を含む。）、第４項及び第５項又は外国の地方公共団体の機関等に派遣される東京都台東区職員の処遇等に関する条例（昭和63年７月台東区条例第12号）第４条第１項の規定にかかわらず。これらの規定により算定される期末手当の額（以下この項において「基準額」という。）から、次に掲げる額の合計額（人事委員会が定める職員にあっては、第１号に掲げる額又は第１号及び第２号若しくは第１号及び第３号に掲げる額の合計額。以下この項において「調整すべき額」という。）に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整すべき額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。 （１）平成18年４月１日（同月２日から平成19年３月１日までの間に新たに職員となった者（平成18年４月１日に在職していた職員で任用の事情を考慮して人事委員会が定めるものを除く。）にあっては、新たに職員となった日（当該日が２以上あるときは、当該日のうち人事委員会が定める日））において職員が受けるべき給料、管理職手当、扶養手当、地域手当、住居手当及び東京都台東区幼稚園教育職員の給与等に関する特別措置に関する条例（平成12年３月台東区条例第４号）第３条第１項に規定する教職調整額の月額の合計額に100分の0.41を乗じて得た額に、平成18年４月から施行日の属する月の前月までの月数（同年４月１日から施行日の前日までの期間において在職しなかった期間、給料を支給されなかった期間その他の人事委員会が定める期間がある職員にあっては、当該月数から当該期間を考慮して人事委員会が定める月数を減じた月数）を乗じて得た額 （２）平成18年６月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.41を乗じて得た額 （３）平成18年12月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.41を乗じて得た額 ６ 平成18年４月１日から平成19年３月１日までの間において、他の特別区の職員であった者その他の人事委員会が定める職員から引き続き新たに職員になった者で、任用の事情を考慮して人事委員会が定めるものに関する前項の規定の適用については、同項中「次に掲げる額」とあるのは「他の特別区の職員であった者その他の人事委員会が定める者との均衡を考慮して人事委員会が定める額」と、「第１号に掲げる額又は第１号及び第２号若しくは第１号及び第３号に掲げる額の合計額」とあるのは「人事委員会が定める額」とする。 （委任） ７ 付則第２項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、人事委員会が定める。 |
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| 提案理由 | |||
| 職員の給与に関する報告及び勧告に基づき、幼稚園教育職員の給料月額の改定等を行う。 | |||
