議案詳細情報
第64号議案 東京都台東区幼稚園教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例
| 提出日 | 平成24年12月3日 | 議案番号 | 第64号議案 |
|---|---|---|---|
| 委員会付託日 | 平成24年12月3日 | 付託委員会 | 区民文教委員会 |
| 委員会審査日 | 平成24年12月12日 | ||
| 議決年月日 | 平成24年12月18日 | 議決結果 | 原案可決 賛成多数 |
| 議案本文 | |||
| 第64号議案 東京都台東区幼稚園教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 上記の議案を提出する。 平成24年12月３日 提出者 東京都台東区長 吉 住 弘 （提案理由） この案は、幼稚園教育職員の給料月額を改定する等のため提出します。 東京都台東区幼稚園教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 東京都台東区幼稚園教育職員の給与に関する条例（平成12年３月台東区条例第３号）の一部を次のように改正する。 別表第１を次のように改める。 別表第１（第６条関係） 幼稚園教育職員給料表 ┌───┬────┬────────┬────────┬────────┬────────┐ │職員の│職務の級│１ 級 │２ 級 │３ 級 │４ 級 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │区 分│号 給 │給料月額 │給料月額 │給料月額 │給料月額 │ ├───┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │ │ 円│ 円│ 円│ 円│ │ │ │ │ │ │ │ │ │１ │ 167,300 │ 263,800 │ 309,500 │ 347,900 │ │ │２ │ 169,400 │ 266,000 │ 311,900 │ 350,500 │ │ │３ │ 171,500 │ 268,200 │ 314,200 │ 353,100 │ │ │４ │ 173,600 │ 270,400 │ 316,500 │ 355,700 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │５ │ 175,700 │ 272,600 │ 318,800 │ 358,300 │ │ │６ │ 177,800 │ 274,900 │ 321,100 │ 360,900 │ │ │７ │ 179,900 │ 277,100 │ 323,500 │ 363,400 │ │ │８ │ 182,000 │ 279,300 │ 325,800 │ 365,900 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │９ │ 184,200 │ 281,500 │ 328,100 │ 368,400 │ │ │10 │ 186,400 │ 283,800 │ 330,400 │ 370,800 │ │ │11 │ 188,600 │ 286,000 │ 332,600 │ 373,200 │ │ │12 │ 190,800 │ 288,200 │ 334,900 │ 375,600 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │再任用│13 │ 193,000 │ 290,400 │ 337,200 │ 378,000 │ │職員以│14 │ 195,000 │ 292,600 │ 339,500 │ 380,300 │ │外の職│15 │ 197,200 │ 294,800 │ 341,900 │ 382,600 │ │員 │16 │ 199,300 │ 297,100 │ 344,300 │ 384,800 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │17 │ 201,400 │ 299,400 │ 346,700 │ 386,900 │ │ │18 │ 203,600 │ 301,700 │ 349,100 │ 389,000 │ │ │19 │ 205,800 │ 304,000 │ 351,600 │ 391,100 │ │ │20 │ 208,000 │ 306,300 │ 354,100 │ 393,100 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │21 │ 210,200 │ 308,600 │ 356,600 │ 395,100 │ │ │22 │ 212,400 │ 310,900 │ 359,000 │ 397,000 │ │ │23 │ 214,600 │ 313,200 │ 361,400 │ 398,800 │ │ │24 │ 216,800 │ 315,500 │ 363,800 │ 400,600 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │25 │ 219,000 │ 317,800 │ 366,100 │ 402,400 │ │ │26 │ 221,000 │ 320,100 │ 368,400 │ 404,100 │ │ │27 │ 223,200 │ 322,300 │ 370,700 │ 405,800 │ │ │28 │ 225,400 │ 324,600 │ 372,900 │ 407,400 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │29 │ 227,600 │ 326,800 │ 375,000 │ 409,000 │ │ │30 │ 229,800 │ 329,000 │ 377,100 │ 410,500 │ │ │31 │ 232,000 │ 331,200 │ 379,200 │ 411,900 │ │ │32 │ 234,200 │ 333,400 │ 381,100 │ 413,300 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │33 │ 236,400 │ 335,600 │ 383,000 │ 414,700 │ │ │34 │ 238,500 │ 337,700 │ 384,800 │ 416,000 │ │ │35 │ 240,600 │ 339,800 │ 386,500 │ 417,300 │ │ │36 │ 242,800 │ 341,800 │ 388,100 │ 418,500 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │37 │ 245,000 │ 343,800 │ 389,600 │ 419,600 │ │ │38 │ 247,200 │ 345,700 │ 391,000 │ 420,700 │ │ │39 │ 249,400 │ 347,500 │ 392,400 │ 421,800 │ │ │40 │ 251,600 │ 349,300 │ 393,700 │ 422,800 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │41 │ 253,800 │ 351,100 │ 394,900 │ 423,800 │ │ │42 │ 256,000 │ 352,800 │ 396,100 │ 424,700 │ │ │43 │ 258,200 │ 354,400 │ 397,300 │ 425,600 │ │ │44 │ 260,400 │ 356,100 │ 398,400 │ 426,500 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │45 │ 262,600 │ 357,700 │ 399,500 │ 427,300 │ │ │46 │ 264,800 │ 359,300 │ 400,500 │ 428,100 │ │ │47 │ 266,800 │ 360,900 │ 401,500 │ 428,800 │ │ │48 │ 269,000 │ 362,400 │ 402,500 │ 429,500 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │49 │ 271,200 │ 363,900 │ 403,500 │ 430,200 │ │ │50 │ 273,400 │ 365,300 │ 404,400 │ 430,900 │ │ │51 │ 275,600 │ 366,700 │ 405,300 │ 431,500 │ │ │52 │ 277,800 │ 368,100 │ 406,200 │ 432,100 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │53 │ 280,000 │ 369,500 │ 407,000 │ 432,700 │ │ │54 │ 282,200 │ 370,800 │ 407,800 │ 433,300 │ │ │55 │ 284,400 │ 372,100 │ 408,600 │ 433,900 │ │ │56 │ 286,600 │ 373,400 │ 409,400 │ 434,500 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │57 │ 288,800 │ 374,600 │ 410,200 │ 435,100 │ │ │58 │ 290,900 │ 375,800 │ 410,900 │ 435,700 │ │ │59 │ 293,000 │ 376,900 │ 411,600 │ 436,300 │ │ │60 │ 295,100 │ 378,000 │ 412,300 │ 436,900 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │61 │ 297,200 │ 379,100 │ 413,000 │ 437,500 │ │ │62 │ 299,300 │ 380,200 │ 413,600 │ 438,100 │ │ │63 │ 301,300 │ 381,200 │ 414,200 │ 438,700 │ │ │64 │ 303,400 │ 382,200 │ 414,800 │ 439,300 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │65 │ 305,500 │ 383,200 │ 415,400 │ 439,700 │ │ │66 │ 307,500 │ 384,100 │ 416,000 │ 440,200 │ │ │67 │ 309,600 │ 385,000 │ 416,600 │ 440,700 │ │ │68 │ 311,700 │ 385,900 │ 417,200 │ 441,200 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │69 │ 313,800 │ 386,700 │ 417,800 │ 441,700 │ │ │70 │ 315,800 │ 387,500 │ 418,400 │ 442,200 │ │ │71 │ 317,800 │ 388,300 │ 419,000 │ 442,700 │ │ │72 │ 319,800 │ 389,100 │ 419,600 │ 443,200 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │73 │ 321,800 │ 389,900 │ 420,200 │ 443,700 │ │ │74 │ 323,800 │ 390,600 │ 420,800 │ 444,200 │ │ │75 │ 325,800 │ 391,300 │ 421,400 │ 444,700 │ │ │76 │ 327,800 │ 392,000 │ 422,000 │ 445,200 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │77 │ 329,800 │ 392,600 │ 422,500 │ 445,700 │ │ │78 │ 331,700 │ 393,200 │ 423,000 │ 446,200 │ │ │79 │ 333,600 │ 393,800 │ 423,500 │ 446,700 │ │ │80 │ 335,400 │ 394,400 │ 424,000 │ 447,200 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │81 │ 337,100 │ 395,000 │ 424,500 │ 447,700 │ │ │82 │ 338,800 │ 395,600 │ 425,000 │ 448,200 │ │ │83 │ 340,500 │ 396,200 │ 425,500 │ 448,700 │ │ │84 │ 342,100 │ 396,800 │ 426,000 │ 449,200 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │85 │ 343,600 │ 397,400 │ 426,500 │ 449,700 │ │ │86 │ 345,100 │ 398,000 │ 427,000 │ 450,100 │ │ │87 │ 346,600 │ 398,600 │ 427,500 │ 450,500 │ │ │88 │ 348,000 │ 399,200 │ 428,000 │ 450,900 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │89 │ 349,400 │ 399,800 │ 428,500 │ 451,300 │ │ │90 │ 350,700 │ 400,400 │ 429,000 │ 451,700 │ │ │91 │ 352,000 │ 401,000 │ 429,500 │ 452,100 │ │ │92 │ 353,200 │ 401,600 │ 430,000 │ 452,500 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │93 │ 354,400 │ 402,100 │ 430,400 │ 452,900 │ │ │94 │ 355,500 │ 402,600 │ 430,800 │ 453,300 │ │ │95 │ 356,600 │ 403,100 │ 431,200 │ 453,700 │ │ │96 │ 357,600 │ 403,600 │ 431,600 │ 454,100 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │97 │ 358,600 │ 404,100 │ 432,000 │ 454,500 │ │ │98 │ 359,500 │ 404,600 │ 432,400 │ 454,900 │ │ │99 │ 360,400 │ 405,100 │ 432,800 │ 455,300 │ │ │100 │ 361,200 │ 405,600 │ 433,200 │ 455,700 │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │101 │ 361,900 │ 406,100 │ 433,600 │ 456,100 │ │ │102 │ 362,600 │ 406,600 │ 434,000 │ │ │ │103 │ 363,300 │ 407,100 │ 434,400 │ │ │ │104 │ 363,800 │ 407,600 │ 434,800 │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │105 │ 364,400 │ 408,100 │ 435,200 │ │ │ │106 │ 365,000 │ 408,600 │ 435,600 │ │ │ │107 │ 365,600 │ 409,100 │ 436,000 │ │ │ │108 │ 366,200 │ 409,600 │ 436,400 │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │109 │ 366,800 │ 410,100 │ 436,800 │ │ │ │110 │ 367,300 │ 410,600 │ 437,200 │ │ │ │111 │ 367,800 │ 411,100 │ 437,600 │ │ │ │112 │ 368,300 │ 411,600 │ 438,000 │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │113 │ 368,800 │ 412,100 │ 438,400 │ │ │ │114 │ 369,300 │ 412,500 │ │ │ │ │115 │ 369,800 │ 412,900 │ │ │ │ │116 │ 370,300 │ 413,300 │ │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │117 │ 370,800 │ 413,700 │ │ │ │ │118 │ 371,300 │ 414,100 │ │ │ │ │119 │ 371,800 │ 414,500 │ │ │ │ │120 │ 372,300 │ 414,900 │ │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │121 │ 372,800 │ 415,300 │ │ │ │ │122 │ 373,300 │ 415,700 │ │ │ │ │123 │ 373,800 │ 416,100 │ │ │ │ │124 │ 374,200 │ 416,500 │ │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │125 │ 374,600 │ 416,900 │ │ │ │ │126 │ 375,000 │ 417,300 │ │ │ │ │127 │ 375,400 │ 417,700 │ │ │ │ │128 │ 375,800 │ 418,100 │ │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │129 │ 376,200 │ 418,500 │ │ │ │ │130 │ 376,600 │ │ │ │ │ │131 │ 377,000 │ │ │ │ │ │132 │ 377,400 │ │ │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │133 │ 377,800 │ │ │ │ │ │134 │ 378,200 │ │ │ │ │ │135 │ 378,600 │ │ │ │ │ │136 │ 379,000 │ │ │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │137 │ 379,400 │ │ │ │ │ │138 │ 379,800 │ │ │ │ │ │139 │ 380,200 │ │ │ │ │ │140 │ 380,600 │ │ │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │141 │ 381,000 │ │ │ │ │ │142 │ 381,400 │ │ │ │ │ │143 │ 381,800 │ │ │ │ │ │144 │ 382,200 │ │ │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │145 │ 382,600 │ │ │ │ │ │146 │ 383,000 │ │ │ │ │ │147 │ 383,400 │ │ │ │ │ │148 │ 383,800 │ │ │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │149 │ 384,200 │ │ │ │ │ │150 │ 384,600 │ │ │ │ │ │151 │ 385,000 │ │ │ │ │ │152 │ 385,400 │ │ │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │153 │ 385,800 │ │ │ │ │ │154 │ 386,200 │ │ │ │ │ │155 │ 386,600 │ │ │ │ │ │156 │ 387,000 │ │ │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │157 │ 387,400 │ │ │ │ │ │158 │ 387,800 │ │ │ │ │ │159 │ 388,200 │ │ │ │ │ │160 │ 388,600 │ │ │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │161 │ 389,000 │ │ │ │ │ │162 │ 389,400 │ │ │ │ │ │163 │ 389,800 │ │ │ │ │ │164 │ 390,200 │ │ │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │165 │ 390,600 │ │ │ │ │ │166 │ 391,000 │ │ │ │ │ │167 │ 391,400 │ │ │ │ │ │168 │ 391,800 │ │ │ │ │ ├────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ │169 │ 392,200 │ │ │ │ ├───┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │再任用│ │ 233,600 │ 273,300 │ 295,900 │ 334,700 │ │職 員│ │ │ │ │ │ └───┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┘ 付 則 （施行期日） １ この条例は、平成25年１月１日から施行する。 （施行日前の異動者の号給の調整） ２ この条例の施行の日（以下「施行日」という。）前に職務の級を異にして異動した職員及び特別区人事委員会（以下「人事委員会」という。）が定めるこれに準ずる職員の施行日における号給については、その者が施行日において職務の級を異にして異動等をしたものとした場合との均衡上必要と認められる限度において、人事委員会の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。 （平成25年３月に支給する期末手当に関する特例措置） ３ 平成25年３月に支給する期末手当の額は、この条例による改正後の東京都台東区幼稚園教育職員の給与に関する条例第27条第２項（同条第３項及び第４項の規定により読み替えて適用する場合を含む｡）及び第５項、外国の地方公共団体の機関等に派遣される東京都台東区職員の処遇等に関する条例（昭和63年７月台東区条例第12号）第４条第１項又は公益的法人等への東京都台東区職員の派遣等に関する条例（平成15年12月台東区条例第48号）第３条の２の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額（以下この項において「基準額」という。）から、次に掲げる額の合計額（人事委員会が定める職員にあっては、第１号に掲げる額又は第１号及び第２号若しくは第１号及び第３号に掲げる額の合計額。以下この項において「調整すべき額」という。）に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整すべき額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。 （１） 平成24年４月１日（同月２日から平成25年３月１日までの間に新たに職員となった者（平成24年４月１日に在職していた職員で任用の事情を考慮して人事委員会が定めるものを除く。）にあっては、新たに職員となった日（当該日が２以上あるときは、当該日のうち人事委員会が定める日））において職員が受けるべき給料、管理職手当、扶養手当、地域手当、住居手当及び東京都台東区幼稚園教育職員の給与等に関する特別措置に関する条例（平成12年３月台東区条例第４号）第３条第１項に規定する教職調整額の月額の合計額に100分の0.19を乗じて得た額に、平成24年４月から施行日の属する月の前月までの月数（同年４月１日から施行日の前日までの期間において在職しなかった期間、給料を支給されなかった期間その他の人事委員会が定める期間がある職員にあっては、当該月数から当該期間を考慮して人事委員会が定める月数を減じた月数）を乗じて得た額 （２） 平成24年６月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.19を乗じて得た額 （３） 平成24年12月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.19を乗じて得た額 ４ 平成24年４月１日から平成25年３月１日までの間において、他の特別区の職員であった者その他の人事委員会が定める職員から引き続き新たに職員となった者で任用の事情を考慮して人事委員会が定めるものに関する前項の規定の適用については、同項中「次に掲げる額の合計額」とあるのは「他の特別区の職員であった者その他の人事委員会が定める職員との均衡を考慮して人事委員会が定める額」と、「第１号に掲げる額又は第１号及び第２号若しくは第１号及び第３号に掲げる額の合計額」とあるのは「人事委員会が定める額」とする。 ５ 前２項の規定にかかわらず、地方公務員の育児休業等に関する法律（平成３年法律第110号）第10条第３項の規定により同条第１項に規定する育児短時間勤務の承認を受けた職員（同法第17条の規定による短時間勤務をすることとなった職員を含む｡）の平成25年３月に支給する期末手当の額は、人事委員会が定める。 （委任） ６ 付則第２項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、人事委員会が定める。 |
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| 提案理由 | |||
| 職員の給与に関する報告及び勧告に基づき、幼稚園教育職員の給料月額の改定等を行う。 | |||
